近日，建工安装集团组织开展2023年度机关部门和员工考核会议，公司领导班子成员、机关全体职工共50余人参加会议。
机关部门考核采取定量和定性双重指标，以部门为单位逐一开展，考核领导小组根据指标完成情况结合证明材料进行现场测评。员工考核采取PPT文件形式，从2023年主要工作完成情况、存在的短板不足、2024年工作计划及建议三个方面逐一述职，述职完成后，与会人员采取无记名方式进行了测评投票。
会议强调，要正确认识考核工作的“指挥棒”作用，客观公正地开展好机关年度绩效考核工作，做到公平公正、拉开差距。会议号召，机关部门和员工要以此次考核为起点，积极行动起来，总结经验、剖析问题，进一步聚焦工作重点，明确工作方向，为谋划2024年工作制定切实可行的举措，为建工安装高质量发展不懈奋斗。
