此次目标考核主要采取听取汇报、查阅资料、相互交流等方式进行。会上，签订工作目标管理责任状的基层党支部分别按照目标管理的内容，具体汇报了各自2010年的工作情况，严格对照考评方法和标准自查评分，并联系工作实际坦诚交流。公司党委办公室、工会、纪检监察、老干部处、保卫处等部门负责人认真查阅相关资料，并就检查考核情况提出意见和建议。
公司纪委书记、工会主席、考评委副主任樊德生作了总结发言，他指出：今年，公司基层党支部紧紧围绕生产经营中心，扎实有效开展工作，无论是在促进生产经营、还是在宣传思想政治工作和党建自身建设方面，都取得了很大进步。在肯定成绩的同时，还存在一些薄弱环节，通过这次检查考核，找出问题，加强和改进工作。他要求，在新的一年里，各基层党支部要结合自身实际，紧贴生产经营中心，不断创新党建工作的内容和形式；要加强基础资料工作，善于学习和总结；要扎实有效开展“创先争优”和建设“学习型党组织”活动，为公司跨越发展打下思想和组织基础。