2010年2月4日是立春，公司会议室里春意盎然，一片欢声笑语。人力资源处组织的大学生迎春茶话会正在进行。公司总经理王军邦、党委书记戴树明、总会计师赵群、工会主席樊德生、副总工程师胡皖华等领导出席茶话会，与到会的28名大学生亲切交流。
人力资源处刘皖旗处长充满感情、富有诗意的开场白一下子触动了大学生们的心灵，大学生们争先恐后，踊跃发言，畅谈入职以来遇到的困难和磨炼，曾经产生的迷茫和动摇。在领导、师傅、师兄们热情帮助和言传身教下，很快转变角色、适应工作。一个又一个生动的故事，真实动情的讲述，幽默诙谐的话语深深打动了参会的领导和同事，激起了一阵阵笑声和掌声。
听了大家的发言，看到大学生们快速成长和良好的精神面貌，公司领导十分高兴和欣慰，不时与大学生们进行亲切交谈和互动。每位领导都以热情的语言对大学生们的成长和进步表示祝贺，并向大学生和他们的家长送去新春的祝福。
戴书记以年轻人熟悉的语言和最新流行的网络词汇，生动的向大学生们诠释了做人做事的辩证法，要求大学生们先做适者，再做智者，工作有思路有方法；要正确处理方与圆的关系，要好学、低调，学会尊重他人，做生活的智者：知人、知事、知理、知已。
王总则向大学生描绘了公司未来三年的发展前景，大学生们深受鼓舞。为实现这一目标，王总要求大学生们首先要学会适应环境，正确处理自己与环境的关系；其次要学会沟通，与领导、同事、客户和社会各个方面的沟通；要珍惜各种各样的锻炼机会，善于学习，全面提升自身专业素质，快速成长，先成才后成家；要向竹子学习，抱团生存、拔节成长。并用生动的比喻，小鸡、大鸡和驼鸟的故事，鼓励大学生们出类拔萃，脱颖而出。
最后，公司领导亲自为每一位大学生发放了慰问金，祝大学生和他们的父母：虎年春节快乐，合家幸福！
