6月12日下午，蚌埠分公司党支部召开深入学习实践科学发展观专题组织生活会。此次组织生活会的主题是：“转变思想观念、破解遗留难题、创新管理机制、构建和谐省安”。会议由支部书记洪军同志主持，分公司全体在岗党员参加会议，分公司项目经理和部分机关员工列席了会议。公司党委书记戴树明同志、党委办公室刘朝水书记应邀到会指导。
会上，分公司党政领导班子成员及党员分别结合思想和工作实际，就本人贯彻落实科学发展观和思想作风建设以及自身工作实际进行了自查和剖析，提出了今后整改措施和努力方向，在开展批评和自我批评的同时，大家还认真查找了当前制约公司和分公司发展的主要问题，大家本着对工作、对企业高度负责的精神，坦诚相见，畅所欲言，提出了中肯的意见和建议。
会议最后，公司党委书记戴树明同志要求：分公司全体党员干部还要进一步加强对学习实践科学发展观活动的认识，继续深入学习，要不断创新学习方式，努力构建学习型组织，要在认真查找问题上下功夫，在深入剖析上下功夫，在解决实际问题上下功夫，把学习、整改贯穿始终，努力使学习活动出成效，出经验。
戴书记对蚌埠分公司2009年以来生产经营取得的可喜成绩给与了充分肯定，他指出：蚌埠分公司今年以来生产经营呈现出良好态势，截止目前，时间未过半，任务已过半，这些成绩的取得来之不易，是全体员工共同努力的结果，也充分说明分公司的忧患意识和市场意识在加强，下一步分公司还要继续稳扎稳打，尤其是班子成员要有可持续发展的观念，自我加压，要着眼于分公司未来3-5年的思考和规划计划，即要有信心也要有清醒的认识。
戴书记最后要求：分公司要注重发展，发展是第一要务，他强调发展必须依靠两个环境，第一是硬环境，党组织要紧贴生产经营中心开展工作，加强交流沟通，注重以人为本，尊重人、关心人、依靠人;第二是软环境，要营造团结和谐的氛围，加强班子建设、机关建设和企业文化建设，努力为硬环境服务，促进并推动发展，要学会感动、学会感恩、善于感受。
此次专题组织生活会使大家增强了信心，开阔了思路，更加明确了今后的发展方向，达到了促进企业发展的目的。
