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    3月12日上午，公司党委召开了09年一季度的党务工作例会。公司党群领导、各支部书记、工会、以及两办、生产经营、人力资源处、拆迁办等部门负责人参加了会议。
    会议听取了各部门近期职工的思想动态和相关工作的汇报，并就如何进一步提升党建工作进行了交流。党办布置了党委一季度八项具体工作，以及二季度党务工作五项计划。
    纪委书记、党办主任樊德生同志要求：09年是公司“一年一变样，三年大变样”的关键年，要充分发挥党组织的政治和组织优势，紧紧围绕生产经营中心加强党建工作，引领和推动公司发展。同时，要抓好党务干部队伍建设，加强学习，提高自身素质；认真制订党务工作年度计划；加大各项工作的有效落实；要在内容、形式和方法上不断创新。
    公司党委书记戴树明做了重要讲话。戴书记指出：要树立“大政工”观念，政工会应吸纳生产经营有关部门负责人参加，要以政工例会为平台，进行交流，共同查找、分析和解决问题，协调和促进各项工作，更好地为生产经营服务；要加大宣传工作，各部门要积极配合，多角度、多渠道地及时宣传公司和上级部门的重大事项；要加强组织建设工作，切实落实好“双培”工作，积极推动组织的发展；要做好企业文化工作，要横向发展，也要纵向延伸，要有深度和广度。同时，戴书记还强调：公司09年生产目标之大，发展速度之快，各部门要紧紧围绕各项目标的完成，切实做好以下工作：一是要坚持“一个要义”，即发展，要积极转变发展方式，完善管理机制。二是要抓牢“两面旗帜”，即领导班子要在民主集中制的旗帜下，达到团结统一，整体功能才能有效发挥；全体职工要在企业文化的旗帜下，凝聚智慧和力量，企业发展才会有力量源泉。三是要贯彻“三个必须讲”，讲文化，是柔性的；讲规矩，是刚性的；讲廉洁，是弹性的。四是要打造“四个内部环境”，即树立积极的心态；保持务实的作风；建立竞争的机制；构建和谐的氛围。五是要实现“五个提高”，提高企业效益；提高员工收入；提高企业综合竞争能力；提高员工整体素质；提高企业品牌形象。
    总之，在09年公司大发展的前提下，全体员工都要坚定信心，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，扎实做好工作，迎接各种挑战，实现宏伟目标！