由公司原第一分公司、第四分公司合并重组的安徽安装合肥分公司3月28日在合肥成立。为优化分公司内部人员配置，营造公平竞争的良好用人环境，进一步加强分公司机关效能建设，充分调动机关员工干事创业积极性、主动性，4月3日下午，合肥分公司在十五楼分公司会议室开展了机关员工岗位竞聘上岗活动。分公司经理赵永峰、支部书记胡迎东、分公司领导班子其他成员、机关各部门负责人组成评审小组对参与竞聘员工进行现场考评，公司纪检监察室和人力资源部负责人到场进行了全程监督及后续工作的保障落实。
本次内部竞聘活动是合肥分公司成立以后的首项工作，分公司领导班子高度重视，提前制定了《关于合肥分公司内部竞聘的实施方案》，内容包括竞聘岗位明细及岗位说明书，详细描述了各部门竞聘岗位的工作内容，然后统一由公司人力资源部在公司范围内发布岗位竞聘通知，广纳贤才。
4月3日下午岗位竞聘正式开始，参加竞聘的员工分别从工作能力与经验、综合素质、竞聘演讲表达能力等方面进行了竞聘演讲，接着评委成员分别对竞聘员工进行了面对面专业提问，竞聘员工当场作答，最后由分公司竞聘领导小组全体成员综合打分逐一评价。整个竞聘过程公开、公平、公正，取得了预期的效果。
通过本次竞聘活动的开展，使员工充分展示了自己的工作才能，真正认识到自己存在的不足与差距，倍加珍惜来之不易的工作岗位，全身心地投入到以后的工作中去，与此同时，分公司也实现了“把合适的人用到合适的位置上”的用人目的，为分公司机关“精干高效、提升效能”打下了坚实的人才基础。
