为优化公司内部人力资源配置，营造公平、公正、富有活力的用人环境，进一步优化公司机关管理职能，更好地发现人才、储备人才，调动员工工作积极性和创造性，3月23日，机关岗位竞聘在公司16楼大会议室顺利举行。公司董事长、党委书记胡六中，纪委书记、工会主席李宽旭，各部门分管领导及部门负责人组成评审小组为本次竞聘考核打分，公司纪检监察室、人力资源部负责监督及后续工作落实。
公司领导高度重视本次内部竞聘，在深入分析公司组织架构、机关各部门岗位说明书的基础上，秉承“公平、公正、公开”的原则，坚持“以人为本”的用人战略，提炼能胜任竞聘岗位所需的合格人才。本次评分分别从工作能力与经验、综合素质、竞聘演讲等方面，对竞聘者进行综合评价。竞聘过程中，每一位竞聘者均以务实向上的态度，充分展示了自己积极乐观、勇于向上、笑言成败的良好素质。
通过本次竞聘促使员工做好个人职业规划，在工作实践中实现自我价值。让员工们坚信梦想有多大，安徽安装就会为我们提供多大的舞台！
