为了使新入职的大学毕业生能够尽快地适应企业、熟悉工作，尽快掌握岗位技能，帮助大学生早日成才，日前第一分公司特地挑选项目经理与大学毕业生确定师徒关系，8月17日下午举行了新员工师徒协议签约仪式。
签约仪式上，分公司党支部书记胡迎东首先介绍了分公司师徒结对情况，明确了师徒双方的职责、师傅传授徒弟的知识内容以及签约协议的培养目标，随后师徒双方郑重地在协议书上签了字。签约仪式完成后，师徒们分别作表态发言。师傅们表示要切实关爱徒弟，根据徒弟们的不同特点，量体裁衣，尽其所能，促其所学，让他们尽快融入到施工管理角色中去锻炼成长；徒弟们则一致表示要尊敬师傅，虚心求教，努力学习业务技能，争取早日成为公司的栋梁之材。
胡迎东指出，新员工是分公司发展的新生力量，做好新员工的培养责任重大、意义深远，希望师傅们要以身作则，带好徒弟，徒弟们要沉下身心，从头学起，虚心请教，共同把师徒结对的培养目标完成好。
分公司经理康永军最后强调，签订师徒协议是加强对新员工的技术、技能培养的有效手段，师傅们要充分发挥“传、帮、带”作用，尽快带出一批好徒弟，为分公司的发展提供有力的人才队伍支撑。
